Maaştan en fazla ne kadar kesinti yapılabilir? Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35. maddesine göre, işçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez. Kanunun her iki maddesi birlikte değerlendirilirse, işçinin ücretinden yapılacak kesinti ¼ olacaktır. Maaştan kesinti yapılabilir mi? Kanun, işçinin işverene karşı olan bütün borçlarının ücretinden mahsup edilebileceğini öngörmüştür. İşçi, işverene veya işverenin sağladığı imkânlara kasten zarar vermişse ve bu zarar mahkeme kararıyla sabit olmuşsa; işveren, işçinin ücretinden kesinti yapabilir. Maaştan yapılan kesintiler nelerdir? Maaştan yapılan yasal kesintiler şu şekilde sıralanabilir: Gelir vergisi, SGK primi kesintisi, işsizlik ödeneği kesintisi, damga vergisi kesintisi. İşçinin maaşından neler kesilebilir? Çalışanın brüt ücretinden yapılan…
Yorum Bırak